Увольнение во время отпуска

Comments

• Добрый день.
  У Вас на основании чего продолжительность отпуска 36 дней?
  И уточните, были ли отпуска за свой счет. И если да, то тоже даты нужны.
• Здравствуйте!
  И сумму зарплаты укажите не "на руки", а к начислению.
• Цитата: Судя по всему, у меня все отпуска получаются авансом (если я, конечно, правильно понимаю).

  
  Отпуск получается нормальный рабочий через 11 месяцев. Рабочий год = 11 рабочих месяцев+отпуск.
  
• Цитата: Добрый день всем 😀Понадобилась мне помощь знающих людей. В этом году хочу во время отпуска заняться поисками работы и, следовательно, написать заявление на увольнение во время этого самого отпуска. Подскажите, пожалуйста, как посчитать отпускные и как на их размер повлияет рабочий год, если:1. работаю я в этой организации с 28.07.20082. первый отпуск 01.07.2009-6.08.2009 (36 дней)3. второй отпуск 01.07.2010-06.08.2010 (36 дней)4. третий отпуск будет с 11.07.2011 по 16.08.2011 (36 дней, все отпуска по утвержденному графику)5. з/п "на руки" до 01.01.2011 составляла 8300 руб, а с 01.01.2011 9050 руб.Судя по всему, у меня все отпуска получаются авансом (если я, конечно, правильно понимаю).Заранее спасибо. Если нужны уточнения, то все уточню.

  
  
  Сначала нужно посчитать рабочие годы для представления отпуска. Предположим, что Вам за год работы положен отпуск 36 календарных дней (а не 28 как подавляющему большинству трудящихся).
  С 28.07.2008 по 27.07. 2009 год - первый год,
  С 28.07.2009 по 27.07.2010 года - второй год,
  С 28.07.2010 по 27.07.2011 года - третий год.
  
  За первые два года Вам положено 36+36 к.дней отпуска, за период с 28.07.2010 года - 36/12хна кол-во полных отработанных месяцев.
  Соответственно, из полученных к.дн. отпуска вычитайте отгулянные дни. Положительная разница - это Ваш заработанный отпуск , который Вы вправе использовать в 2011 году, отрицательная - излишне предоставленный отпуск, за эти дни при увольнении с Вас удержат отпускные, приходящиеся на эти дни.
• Цитата: 4. третий отпуск будет с 11.07.2011 по 16.08.2011 (36 дней, все отпуска по утвержденному графику)

  
  Период для расчета отпускных 01.07.10-30.06.2011
• Цитата: Добрый день.У Вас на основании чего продолжительность отпуска 36 дней?И уточните, были ли отпуска за свой счет. И если да, то тоже даты нужны.

  
  Я работаю с бюджетной организации и у нас отпуск 28 основной и 6 дней дополнительного, который можно отгулять или взять компенсацию. Я Отпуск всегда отгуливаю. За свой счет отпуск не брала.
• Цитата: Цитата: Добрый день.У Вас на основании чего продолжительность отпуска 36 дней?И уточните, были ли отпуска за свой счет. И если да, то тоже даты нужны.Я работаю с бюджетной организации и у нас отпуск 28 основной и 6 дней дополнительного.

  
  Как это - 28+6=34?
• Цитата: Здравствуйте!И сумму зарплаты укажите не "на руки", а к начислению.

  
  к начислению в прошлом году - 9508руб, в 2011 году - 10348руб.
• Цитата: Цитата: Цитата: Добрый день.У Вас на основании чего продолжительность отпуска 36 дней?И уточните, были ли отпуска за свой счет. И если да, то тоже даты нужны.Я работаю с бюджетной организации и у нас отпуск 28 основной и 6 дней дополнительного.Как это - 28+6=34?

  
  ой, +8 ))
• Спасибо всем, кто откликнулся )) Уже эта информация для меня очень полезна
• Цитата: .. кол-во полных отработанных месяцев.

  
  а количество отработанных месяцев берется с 28.07.2010 или только за 2011 год?
• Рабочий год, дающий право на полный отпуск: с 28.07.10 по 27.08.11.
  Для расчета отпускных берутся начисления за 12 мес., предшествующих месяцу ухода в отпуск.
• Еще раз большое всем спасибо за объяснения 😀 Вы мне очень помогли.